Последвайте ни в Google News Showcase
За трета поредна година български компании отварят вратите си за децата на служителите в рамките на националната инициатива „Гордея се с труда на моите родители“.
Идеята е със специално разработени програми и игри да им покажат защо трудът на родителите им е важен. Инициативата е на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН, а целта е да бъде ежегодна и да обхване бизнеса в цялата страна.
Според проучване на организаторите проектът е повлиял значително на представите за труда на участвалите деца. Разбил е стереотипите за желана професия тип футболист, фотомодел, пожарникар за над 83% от децата и е убедил половината участници, че парите не са единственият мотиватор да работиш.
Над 89% от децата са разбрали, че трудът означава да си полезен за себе си и за другите. Повече от половината деца са осъзнали и, че освен професия, човек избира и работно място (компания), а за впечатляващите 83% е станало ясно, че е важно да харесваш професията, която работиш. След посещенията при родителите си, децата са разбрали, че професия се избира спрямо интереса и уменията на човека.
Резултатите от проекта се оценяват подобаващо и от експертите и за втора поредна година той печели отличие (второ място) в годишните награди на БДВО за ПР постижения – ПР приз 2015 в категория „CSR проект – нестопански сектор“. На 15 юни в Българска стопанска камара ще се проведе представяне на проекта за нови компании – всички желаещи имат достатъчно време да се включат.
През тази година се очаква броят на компаниите участници да нарасне с поне 20 % и тази есен в поне 30 компании да гостуват повече от 1000 деца от цялата страна. Тази година отново е предвиден и обмен. Той позволява на децата, които са участвали миналата година –да посетят друга компания и да научат за нови професии.
