ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Здравните осигуровки да се обвържат с пенсиите. Това предвиждат мерки на БСК, които бяха приети вчера на заседание на асоциациите на работодателите в болничното здравеопазване и на университетските болници, сдружението на общинските лечебни заведения и Българският лекарски съюз (БЛС).
Идеята е държавата да плаща на НЗОК за пенсионер 8% върху сумата, която той получава месечно, а не както сега - 4 на сто от минималната работна заплата, пише "Монитор".
Предлага се още за децата и учещите се държавата да поема 8% върху най-ниското възнаграждение. Държавните служители, полицаите и военните пък да се осигуряват както останалите работещи на 8%, като сумата се дели между лицето и работодателя, настояват още браншовиците. Сега здравната осигуровка на тези групи е 4%, като сумата се брои на НЗОК от хазната. За тях всяка година се внасят по 940 млн. лв.
което по мнението на браншовиците, мениджърите на болници и БЛС е крайно недостатъчно, още повече че пенсиите и заплатите се вдигали периодично, без това да се отразява на размера на вноските.
Един млрд. лв. свежи пари ще влязат в касата през следващата година, ако се изпълнят дори само тези мерки, изчисли председателят на БСК Божидар Данев. Заедно с предвидените в проектобюджета 2,7 млрд. лв. средствата ще запълнят доста дупки в системата, посочи той.
Да отпадне привилегията здравно неосигурените да броят по 6 вноски назад, за да възстановят правата си за безплатно лечение в болница, настояват пък директорите на лечебни заведения.
Занапред те да покриват всички пропуснати вноски и едва тогава да се счита, че са изрядни към НЗОК, настояват браншовиците, които отбелязаха, че 1,4 млн. души не се осигуряват
а държавата плаща вноски върху 4% от минималната заплата за други 500 000 социално слаби. Неосигурените да се приемат последни в болницата, след като минат всички изрядни платци, настояват още от БСК.
За 7 г. чиновниците в здравната система са набъбнали шест пъти, поради което щатовете им трябва да бъдат намалени оптимално, за да не се пилеят средства за заплати, предлагат още от там.
