ГОРЕЩО
КРУПНА ИЗМАМА: Бившата касиерка на ГЕРБ Гинка Борисова инвестирала парите от наивници в криптовалути и имоти. Сред жертвите й е полицай
Сринаха Гюров: Съвременен АндрейШко! Срамът от родния град е най-тъжната форма на провинциализъм
ЩЕ ХВАНАТ ЛИ УБИЕЦА? Топ криминалист за зверството срещу Владо Загатото: Винаги остават следи, дори и след пожар
САМО В ПИК! Вижте лъскавия живот на половинката на Владо Загатото - гимнастичката Симона Пейчева обиколила куп държави през последните 2 години (СНИМКИ)
МЪЛНИЯ В ПИК! На Йотова й се изправиха косите от ПИСМОТО, което получи. Бившата жена на Емил Дечев моли президента за помощ: Детето ми е в неизвестност, чух я само за 45 секунди... (ДОКУМЕНТ)
Изборът да се извърши след избиране на 42-о Народно събрание
График за провеждане на конкурса за генерален директор на БНР бе обсъден преди два дни от Съвета за електронни медии (СЕМ). Според медийните надзорници най-подходящото време за провеждане на събеседванията с кандидатите да оглавят общественото радио са дните след 20 май. Документи ще се приемат до 19 април. Синдикатите в БНР са обезпокоени от намерението на СЕМ да обяви процедура за избор на генерален директор на обществената медия през този месец. В писмо до президента те алармират: "Опасяваме се, че този изключително важен избор за една от най-авторитетните медии в страната може да бъде манипулиран и опорочен. Основание ни дава фактът, че процедурата предполага този избор да се извърши от Съвета за електронни медии – орган с невисоко доверие и авторитет, включително и заради опитите му за намеса в дейността на БНР. Освен това трябва да се има предвид и фактът, че един от членовете на медийния регулатор е с неизяснен статут и то по време на подготовката на предсрочни избори и ново правителство". "За да бъде и занапред Българското национално радио гарант за бърза, обективна и достоверна информация, смятаме, че новият генерален директор на най-авторитетната българска електронна медия без съмнение трябва да бъде избран в нормална обстановка", се казва в писмото.препоръчано


