Кандидатите за гурбет на Острова броят от 800 до 4000 паунда за виза след Брекзит
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Пазарът на труда на Острова сериозно се промени след Брекзит и това няма да е в полза на гурбетчиите. Приоритет от 1 януари вече е привличането на висококвалифицирана работна ръка от чужбина. Търсят се кадри със сериозни компетенции и таланти, сред които учени и инженери.
Същевременно броят на имигрантите със слабо образование и ниска квалификация ще бъде сериозно ограничен. За целта е въведена точкова система, която е сходна с тази в Австралия и по която се оценяват кандидатите за работна виза.
За да се уредят за работа в Кралството, кандидатите трябва да докажат, че имат специални умения, говорят добре английски език и са получили реално предложение и на тази база ще бъдат точкувани.
За предложена годишна заплата от поне 25 600 паунда, което е около 30 820 евро, кандидатът може да получи 20 точки. Толкова ще бъдат давани и за "подходящите компетенции" и за познания по английски език на "необходимото ниво". Те, разбира се, трябва да бъдат доказани със съответните сертификати, препоръки и трудов стаж.
Важно е да се отбележи, че освен такса за обработка на заявлението за виза (между 90 и 700 паунда за различните визови нива), кандидатите за работа във Великобритания следва да заплатят и такса за здравеопазване, която да им осигури достъп до здравна помощ чрез Националната здравна служба. Тя е в размер на 624 паунда на година за повечето професии, но се плаща наведнъж за целия период на визата.
Така в най-добрия случай сънародниците ни, които тепърва ще заминават да работят на Острова, ще трябва да броят между 800 и 4000 паунда, в зависимост от периода, за който са получили виза.
