ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Каква е алтернативата на всяко загубено работно място в енергетиката
Едноцифрен процент от освободените от конвенционалните централи ще намерят реализация в новите ВЕИ проекти. Щадящите природата фотоволтаични и вятърни централи ще подобрят качеството на живот (особено ако по границата ни не пушат комините на страни, нечленуващи в ЕС). Тези хора обаче освен от по-чиста околна среда имат нужда и от доходи, с които да живеят нормално като всеки един от нас. Такива са възнагражденията в енергетиката особено на утвърдените специалисти. Представете си кариерата на един човек, който 20 години е участвал в поддръжката на съоръженията на една централа. Станал е ръководител на ремонтен екип или технически директор. Получил е уважение, отлично заплащане и удовлетворение от развитието си. Днес той трябва да потърси форма за преквалификация. Иначе казано да започне живота си отначало. Човекът е учил този занаят 20 години. Смяната на професията го връща в началото. Да научиш нов занаят на 40 години е възможно, но на 60 изглежда направо страшно. Да отидеш да работиш в строителството като общ работник или в земеделието, не е обидно, но ако вече си изграден специалист едва ли ще се чувстваш на мястото си. Една година ще получаваш социални помощи – време за адаптация и за намиране на нов път за реализация.
Това са хората, потърпевши от прехода от кафява към зелена икономика. За тях говорим като за работни места. Те обаче са отделни личности, всеки със семейство и отделни предизвикателства. Ще ги наричаме кафявите хора, които трябва да се адаптират в зеления преход. Какви ще бъдат възможностите им за преквалификация – да изкарат компютърен курс, да научат чужд език и после – на къде? Кафявите хора са били стълб на нашата икономика и са създавали голяма част от добавената и стойност. Те имат кафяви ръце, защото са ги цапали години наред, преди да станат утвърдени и уважавани специалисти.
За утре е ясно, че ще влязат в статистиката. Толкова закрити работни места, толкова процента от тях преквалифицирани, толкова е намаляла или се е увеличила безработицата. Статистиката няма да отчете промяната в съдбите дори на успешно преквалифицираните. От началник отдел Ремонтен да се превърнеш в берач на домати, ако не в България, то поне в съседна държава е реализация. Все някаква заплата ще получаваш да продължиш живота си – да доизплатиш ипотека, да платиш сватба или бал на децата си…Къде обаче остава достойнството на сегашните изградени специалисти? Неговото запазване може ли да бъде част от пакета по преквалификация? И ако да, колко хора ще имат тази привилегия и на каква възраст?
Кафявите хора са важна част от гръбнака на нашата икономика. Те са високо квалифицирани мъже и жени, които съставляват средната класа на нашето общество. Могат да продължат да бъдат такива, ако конвенционалните централи успешно преминат през стрес теста, наречен зелена сделка. Дали съществуващите въглища ще бъдат заменени с природен газ, биомаса или водород е въпрос на визия, инвестиции и решимост да бъдат запазени централите. Това ще осигури сигурност на енергийната система и добавена стойност на икономиката още десетки години напред. Кафявите хора ще покажат, че има защо да бъдат уважавана част от обществото, защото имат силата, знанията и желанието да случат зеления преход. Другият ход ще ги направи статистика и ще ги остави да вървят по кален и нерадостен път.
Кафявите хора са можещи и не заслужават да бъдат превърнати в маса, вървяща по кафявия път на безизходицата. Защото след тях ще тръгнем и всички ние.
Зеленият преход не трябва да бъде криворазбран. Войната в Украйна, кризата в енергетиката са все форсмажорни обстоятелствата, които водят до това да зададем правилните въпроси – какво означава диверсификация, енергийна сигурност, балансираща енергия, резерв и други такива, които до сега малцина чуваха. Да се произвежда по – чисто е възможно, но акцентът следва да бъде равен между двете думи – „зелен“ и „преход“. За да се щадят и хората, и природата нищо не трябва да се заклеймява, а да се работи далновидно и да оставим можещите да носят на плещите си родната икономика още дълги години.
