ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Чиновници масово се назначават с връзки и по политическа линия в държавните учреждения. Ведомствата продължават да заобикалят задължителното изискване за провеждане на конкурс при назначаването на чиновници. От всички 10 764 назначения през миналата година конкурс е проведен само за 3869 служители, показва публикуваният тези дни доклад за състоянието на администрацията през 2016 г.
Най-често използваният начин за заемане на длъжности от държавни служители през 2016 г. е бил преназначаването на друга длъжност. Преминали на друга длъжност са общо 3475 държавни служители, или 32.3% от всички назначения по Закона за държавния служител. Близо 1300 чиновници са започнали работа без конкурс, защото са назначени на непълно работно време или по заместване.
Известно е, че тези практики масово се използват за заобикаляне на изискването за подбор, защото в масовия случай след изтичане на определен срок хората се назначават за постоянно. По заместване в държавната администрация през миналата година са назначени 967 души, като 241 от тях са били преназначени на друга свободна длъжност само след 2 месеца.
На непълно работно време пък са започнали 301 души. Отделно 1598 чиновници са получили повишение. Според доклада държавният апарат наброява 132 648 души в края на 2016 г.
