На пазара на труда: Колко реалистична са очакванията за работа на младите у нас
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Реалистични ли са очакванията на младите, когато излязат на пазара на труда и когато търсят работа. Това коментира пред сутрешния блок на БТВ Християн Петков, мениджър в компания за подбор на кадри.
„Повечето млади хора очакват стартова заплата около 1 000 лв, което е напълно възможно и реализсично – заяви християн Петком. - Става дума за младежи, които току що са завършили образование. Събираме данни за младите и това е е напълно възможно.
По принцип младите до 24 години са по-амбициозни и с по-големи представи от това, което реално им предлага трудовия пазар.
Около 10 процента нагоре са очакванията на младите спрямо реалностите средно. Хората имат обаче все по-голяма информираност за пазара на труда и какво предлага бизнеса в различните региони, така че стават все по-реалистични. Човек трябва да знае какво трябва да очаква и как да спечели доверието на рабоотдателите.
До 24 година средната заплата е в рамките на 1 000 - 1 010 лв.
Много зависи от бизнес сектора, региона в който иска да се развива. В България средната заплата е 558 евро за млад човек, в Словакия – 708 евро например. Средната за Европа е 650 – 700 евро. Нормално е във Финландия, където средната заплата е над 1 000 евро, цифрите да са много по-високи, защото там е друг стандарта.
Много е важно хората да са информирани какво точно искат да работят и в каква среда. Трябва да се срещат с работотадели за да имат реална представа за пазара на труда.
Много е важно младите да бъдат информирани, да бъдат наясно какво ги очаква.
Бих посъветвал всеки млад човек сам да изчисли за себе си едно възнаграждение, което би било допустимо за него. На базата на неговите нормални разходи и начин на живот. Не става дума за излизане в барове всяка вечер и живот в лукс. Един допустим минимум. Така той може да се върти около цифрата, която му е нужна като минимум за начина на живот. Нужна е реалистична представа за себе си”.
