ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
При назначаване на чиновници на позиции в администрацията с висок корупционен риск кандидатите ще трябва да минат през тест за почтеност. Това гласят промени в Закона за държавния служител, които са пуснати за обществено обсъждане.
Церта е борба с корупцията, като предлаганите мерки в областта на човешките ресурси са във връзка с присъединяването на страната ни към Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), както и ангажимент по Плана за възстановяване и устойчивост, пише "Труд“.
Тестове за почтеност ще преминават държавни служители при назначаване, при повишаване на по-висока ръководна длъжност, както и по препоръка на вътрешния инспекторат на съответното ведомство, ако при проверка е установен риск от корупционни дейности.
С промените в закона посочват кои длъжности в администрацията са с висок корупционен риск.
Това са главните и административните секретари в органите на изпълнителната власт, постоянният секретар на МВР и постоянният секретар на отбраната; ръководители и служители от звената, които провеждат обществени поръчки и сключват договори; участващи в процедури по възлагане на концесии; работещи в звена за финансово управление и контрол на средства от ЕС; пряко ангажирани в управлението и разпореждане с държавни имоти; работещи в звена за лицензиране, регистрация, издаване на разрешения за извършване на стопанска дейност; осъществяващи контролни и надзорни функции; работещи в звена за управление на човешки ресурси, участващи в конкурсни комисии; хора от звена за вътрешен одит; вътрешни инспектори; работещи в структури, участващи в процедури за придобиване на българско гражданство и за предоставяне на право на пребиваване на чужденци в България.
