ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Предложените за увеличаване на минималната работна заплата с 10% срещна отпор от страна на Асоциацията на индустриалния капитал в България. Това стана ясно от изявление на нейния председател Васил Велев по време на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
Експертът уточни, че с увеличаване на минималната работна заплата се създава опасността тя да се приближи много близко до средната и за различен труд ще се плаща с еднакво възнаграждение. Това от своя страна не стимулира повишаването на квалификацията, убеден е Велев.
„Не приемаме позицията „който не може да плаща 340 лв. минимална заплата, да затвори предприятието". То е много вероятно така да се случи на много места, но това не е решение при над 400 000 изгубени работни места през последните години и безработица от реално 20 на сто", коментира Велев.
„Разберете, че ни всички ходят по жълтите павета и плащат по една минимална заплата за вечеря", призова председателят на АИКБ.
"Има региони в страната, където хората изкарват средна заплата от 380-400 лева в икономически дейности като текстил, някои видове услуги, селско стопанство, туризъм", допълни той.
"Ръстът на минималната заплата за последните две години е над 40 на сто при ръст на брутния вътрешен продукт под 2 на сто. Не може с решение на ръководството да станат хората по-богати", подчерта Васил Велев.
В момента минималната работна заплата е 310 лева и се предвижда тя да се увеличи с 30 лева догодина. Според социалният министър така хората с минимални възнаграждения ще получават разполагаем доход от 266 лева, който ще е малко по-висок от линията на бедност за страната.
Асоциацията на индустриалния капитал в България се обявиха против увеличаването на минималната работна заплата с 10 на сто. Това коментира председателят на асоциацията Васил Велев по време на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Експертът уточни, че с увеличаване на минималната работна заплата се създава опасността тя да се приближи много близко до средната и за различен труд ще се плаща с еднакво възнаграждение. Това от своя страна не стимулира повишаването на квалификацията, убеден е Велев. „Не приемаме позицията „който не може да плаща 340 лв. минимална заплата, да затвори предприятието". То е много вероятно така да се случи на много места, но това не е решение при над 400 000 изгубени работни места през последните години и безработица от реално 20 на сто", коментира Велев. „Разберете, че ни всички ходят по жълтите павета и плащат по една минимална заплата за вечеря", призова председателят на АИКБ. Има региони в страната, където хората изкарват средна заплата от 380-400 лева в икономически дейности като текстил, някои видове услуги, селско стопанство, туризъм, каза той. И попита защо трябва да се изправят работодателите пред решението дали да минат в сивия сектор, или да затворят предприятието. Ръстът на минималната заплата за последните две години е над 40 на сто при ръст на брутния вътрешен продукт под 2 на сто. Не може с решение на ръководството да станат хората по-богати, подчерта Васил Велев. В момента минималната работна заплата е 310 лева и се предвижда тя да се увеличи с 30 лева догодина. Според социалният министър така хората с минимални възнаграждения ще получават разполагаем доход от 266 лева, който ще е малко по-висок от линията на бедност за страната.
Прочети повече на: http://www.novini.bg/news/163657-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D1%81%D0%BA%D0%BE%D1%87%D0%B8%D1%85%D0%B0-%D1%81%D1%80%D0%B5%D1%89%D1%83-%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%88%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D1%82%D0%BE-%D0%BD%D0%B0-%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B0-%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0.html
