Следят фирмите, в които шефовете бавят заплатите

Специален софтуер, внедрен в информационната система на Главна инспекция по труда, следи за редовното изплащане на трудовите възнаграждения в предприятия, в които проверки са установили закъснение на надницата. Това съобщиха от Министерството на труда и социалната политика. Компютърната програма дава възможност да се наблюдава процесът и динамиката на изплащане – какъв е размерът на дължимите трудови възнаграждения и за какъв период от време е забавянето. Дебнат още дали са изпълнени в определения срок дадените от Инспекцията по труда предписания, както и кои работодатели по каква схема се разплащат със служителите си. Над 210 милиона лева забавени трудови възнаграждения са изплатени от работодатели на работници и служители след проверките на Главна инспекция по труда за периода от средата на 2009 година до месец ноември на 2012-та, уточняват от социалното министерство. 60 милиона лева са преведените суми само през тази година. Дължими остават около 57 милиона лева. Най–големи суми за забавени трудови възнаграждения през годината дължат работодателите от сферите на строителството, производството на хранителни продукти, търговията на дребно, сухопътен транспорт и производство на метални изделия, без машини и оборудване. Най много са длъжниците в София, Пловдив и Русе. Над 28 000 нарушения по заплащането на труда в българските фирми е установила Главна инспекция по труда от началото на годината до края на октомври 2012 г. Освен забавените заплати в това число влизат и неправомерните удръжки от трудовото възнаграждение, неизплатени обезщетения за трудов стаж и професионален опит, неначислените и неизплатени възнаграждения за работа по време на официални празници и за нощен и извънреден труд. Съставените актове до този момент са над 13 хиляди. От всички инспектирани фирми тази година общият дял на работодателите, уловени в нарушения с трудовите възнаграждения, е около 4%. От тях една трета са забавили трудовите възнаграждения на служителите си с един месец. На други 27% им е отнело два или три месеца да изплатят полагащите се пари на служителите.