ТЪЖНА РАВНОСМЕТКА! Едва 22 стотинки от всеки изработен лев отиват за заплати
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Едва 22 стотинки от всеки изработен лев отиват за заплати, сочи изследване на КНСБ. Резултатът - 15 млрд. чиста печалба за бизнеса за миналата година. Работодателите правят друга сметка - половината от всеки лев е за заплати. И докато синдикати и работодатели спорят, Евростат отрежда второ място на страната ни по разходи за заплати спрямо произведеното от икономиката.
5 са областите у нас, в които през последните 15 години се наблюдава повишаване на заплащането. Те са отбелязани в зелено на картата зад мен. Стара Загора и Пловдив са градовете с най-високо застъпена IT индустрия, в която възнагражденията са в пъти над средните за страната. Пример - средната заплата за начинаещ програмист се движи около 1800 - 2 хиляди лева. За Русе и Варна обяснението е, че са големи логистични и пристанищни центрове. София не фигурира, тъй като това е градът с трайна тенденция на най-високо заплащане у нас.
На тази карта в червено са отбелязани областите, в които се наблюдава обръщане на тенденцията през последните 15 години. Видин, Силистра, Търговище, Шумен и Кърджали, където заради замиране на основни структуроопределящи производства като химическата промишленост, текстилната и военната индустрия, селското стопанство има драстично свиване на икономиката, а оттам и на заплатите.
Истината е, че винаги очакванията ни към заплатата са тя да расте. И докато за едни доходите все пак от време на време се повишават,то за други парите си остават едни и същи години наред.
Дълги години без увеличение на заплатите и въпреки това до болка, предани на работодателя си. Стотици българи участват в този филм с една голяма надежда - един ден някой да оцени труда им и да вдигне рязко заплатите им.
Пословични с финансовите проблеми и с неизплатените заплати в последните години станаха шивачките. Жените масово се сблъскват с некоректни, предимно чуждестранни работодатели, които не само, че не вдигат заплатите, но и много често забравят въобще да ги плащат
Евростат отчита, че делът на възнагражденията в България е малко над 41% от БВП, а средно за Европа той е около 47%. Според икономистите у нас се наблюдава ръст на заплатите, на фона на повишаване на производителността. От КНСБ твърдят обаче, че при това положение няма никаква логика, само 22 стотинки да се отделят от всеки лев за заплати.
В заключение, докато тези косвени фактори влияещи на заплатите не се подобрят, нямаме основание да очакваме повишаване на благосъстоянието на българите.
