ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Работниците, изпратени в командировка в друга страна от ЕС трябва да получават равно заплащане за равна работа на същото място според реформите на правилата, приети от Европейския парламент, предава Times of Malta, цитиран от "Фокус". Новите правила, одобрени с 456 гласа срещу 147, цели да се предостави по-добра защита на командированите работници, както и за по-честна конкуренция между компаниите.
Според европейското законодателство под командирован работник се разбира служител, изпратен от работодателя си да извършва работа в друга страна членка в ЕС на временна основа. През 2016 г. в ЕС е имало 2,3 милиона такива служители, като тенденциите сочат към тяхното увеличаване.
Пътуването и настаняването на служителите трябва да се плаща от работодателя, а да не се изважда от заплатите.
Новите елементи от реформираната директива ще се приложат и върху транспортния сектор, след като специфичното законодателство, включено в пакета за мобилността влезе в сила. Дотогава ще се прилага версията на директивата от 1996 г. Страните членки ще имат две години да пренесат новите правила в националните си законодателства.
