ГОРЕЩО
ЖЕСТОКА ТРАГЕДИЯ! Пет жертви на тежка катастрофа край Ботевград
Слави Василев РАЗКРИ тайни от "кухнята" на "Прогресивна България". Ето защо вчера Радев не произнесе реч от трибуната
TravelLove – пътуванията започват тук (СНИМКИ)
ПРОЛЕТ! Май започва с дъждец и слънце, а в планините и със сняг (КАРТА)
БИВШ БАНКЕР ГИ РАЗОБЛИЧИ: Алчни търговци стоят зад инфлацията
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Съотношението между средната работна заплата на обикновените работници и топ мениджърите във Великобритания се е увеличило три пъти от 1998 година досега, пише The Financial Times, цитиран от "Фокус".
препоръчано
Съгласно проучване, проведено от High Pay Centre and Manifest, ако през 1998 година средната заплата на топ мениджърите е била с 47 пъти по-висока от тази на редовия служител, то тази разлика през 2015 е 149 пъти.
Най-голяма разлика е отчетена между заплатата на мениджъра на WPP Мартин Сорел и неговите служители.
свързани новини
Сорел взема 42,9 милиона лири годишно – 810 пъти повече от работниците в тази компания.
Печалбата на "Газпром" се е увеличила до 1,3 трилиона рубли
1572
преди 8 минути
Силни взривове отекват в Одеса, градът масирано е атакуван с дронове
7148
преди 3 часа


