ГОРЕЩО
Дългогодишна хакерска атака срещу административни мрежи у нас разкри правителството
Англия и целият свят отново са готови за футболна лудост – Висшата лига се завръща
Имаме въглищни централи, които ще задоволят вътрешното потребление на ток
"КУБ" ДЪРЖИ КОЗОВЕТЕ: Темида поряза заповедите на Коцев за събаряне на сгради в "Баба Алино"
Колтуклиева приключи ПП и ДБ: Вече сте толкова дискредитирани, че към когото се прилепите - носите само щети
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Съотношението между средната работна заплата на обикновените работници и топ мениджърите във Великобритания се е увеличило три пъти от 1998 година досега, пише The Financial Times, цитиран от "Фокус".
препоръчано
Съгласно проучване, проведено от High Pay Centre and Manifest, ако през 1998 година средната заплата на топ мениджърите е била с 47 пъти по-висока от тази на редовия служител, то тази разлика през 2015 е 149 пъти.
Най-голяма разлика е отчетена между заплатата на мениджъра на WPP Мартин Сорел и неговите служители.
свързани новини
Сорел взема 42,9 милиона лири годишно – 810 пъти повече от работниците в тази компания.
Във Франкфурт еврото дръпна на долара
3680
преди 53 минути
ООН: Инфлацията при храните вероятно ще се ускори към края на годината
3247
преди 58 минути
Самолет на DHL се сблъска с дрон край летището на Лайпциг
6235
преди 2 часа


