ГОРЕЩО
ДЕМОКРАТИЧНА ДРАМА: ДБ кандърдисват СДС за партньор в ново дясно обединение, разводът с ПП - окончателен?
Цветлин Йовчев ЗАКОВА Демерджиев. Тарикатът вътрешен министър САМ СЕ ПРЕЦАКА - чакат го тежки последици
КЪСА ПАМЕТ: Докато броят чуждите полети, някои хора услужливо забравиха как Кирил Петков вдигна цял "Еърбъс", за да вечеря с Лена в солунския "Хаят"
ФЕНОМЕНАЛЕН! Никола Цолов сътвори истински фурор на Силвърстоун, завоювайки безапелационна победа във Формула 2
ЧИЯ Е ВИНАТА? Радев защити проектобюджета и обвини предишните управляващи за дефицита
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Работодателите стават все по-изобретателни в начините да пестят от заплатите на служителите си. Изводът правят от Инспекцията по труда след проверки в цялата страна. Завръща се "модата" да бъдат сключвани договори за 4 часа, а да се работи по 8, дори по 10 часа на ден. Хванат е и работодател, който принуждавал хората си да излизат в неплатен отпуск всеки месец, но само на хартия. Реално те работели, съобщава Би Ти Ви.
препоръчано
„Всичко е свързано със задълженията на работодателя за възнаграждения, осигуровки, т.е. той се опитва по някакъв начин да пести”, обяснява Теодора Дичева от Главна инспекция по труда.


