ГОРЕЩО
ИЗНЕНАДА! Културният министър влетя в ефира на БНТ при Дара - ето какво й обеща
Румяна Коларова разкри МЕХАНИЗМИТЕ на новия кабинет и предупреди Радев откъде да очаква най-сериозните удари
Ето ги РАЗКРИТИЯТА на Кьовеши, които окончателно свалиха маската на Теди Еврото
Делян Пеевски: Европейският главен прокурор Лаура Кьовеши разкри истината за Теодора Георгиева
ХЕММММ БОЛИ, ХЕММММ ПАРИ: Прецаканият Манол Пейков го раздава непукист, ама му смъди отзад
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Работодателите стават все по-изобретателни в начините да пестят от заплатите на служителите си. Изводът правят от Инспекцията по труда след проверки в цялата страна. Завръща се "модата" да бъдат сключвани договори за 4 часа, а да се работи по 8, дори по 10 часа на ден. Хванат е и работодател, който принуждавал хората си да излизат в неплатен отпуск всеки месец, но само на хартия. Реално те работели, съобщава Би Ти Ви.
препоръчано
„Всичко е свързано със задълженията на работодателя за възнаграждения, осигуровки, т.е. той се опитва по някакъв начин да пести”, обяснява Теодора Дичева от Главна инспекция по труда.


