Шеф се бръкна с 240 млн. долара и раздаде бомбастични бонуси на служителите си
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Шефът на фабрика в Луизиана се оказа истински Дядо Коледа - даде на всеки от 540-те си служители 6-цифрени бонуси на обща стойност 240 милиона долара. Щедрият жест дошъл, след като продал компанията си за 1,7 милиарда долара.
Греъм Уолкър, бившият вече главен изпълнителен директор на Fibrebond, заяви пред The Wall Street Journal, че не би се съгласил да продаде компанията си, ако потенциалният купувач не беше заделил 15% от приходите за служителите ѝ, въпреки че никой от тях не притежава акции.
Сделката, която беше финализирана по-рано тази година, доведе до изплащане на суми на 540-те служители на пълно работно време, средно по около 443 000 долара на човек, разпределени за период от пет години, пише „Ню Йорк Поуст“.
Според The Journal дългогодишните служители са получили много повече. 46-годишният Уолкър заяви пред вестника, че това изискване е безкомпромисно. Без него, според Уолкър, много от работниците, които са поддържали компанията през десетилетия на възход, спад и почти фалит, биха напуснали работа.
През юни служителите започнаха да получават запечатани пликове с подробна информация за индивидуалните им награди. Някои от тях бяха преизпълнени с емоции, докато други помислиха, че това е шега, съобщи The Journal.
В града с около 12 000 жители парите бързо се разпространили в местната икономика.
Градските власти заявиха, че местните търговци са отбелязали скок в разходите, тъй като служителите са изплатили дългове, ремонтирали домовете си и направили отдавна отложени покупки.
Fibrebond е основана през 1982 г. от бащата на Уолкър, Клод Уолкър, с дузина служители, които строят укрития за електротехническо и телекомуникационно оборудване.
Компанията процъфтява по време на бума на мобилните телефони през 90-те години, а след това почти фалира, когато фабриката ѝ изгаря до основи през 1998 г.
