ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
69 фирми от Пловдивска област са пожелали да наемат инвалиди. Всяка трета компания е заявила, че търси повече от един човек.
Средно по 1000 инвалиди от Пловдивска област търсят работа в регионалните бюра по труда всеки месец. Това показват данните на Агенцията по заетостта за 2018 г. Тенденцията остава без промяна и през настоящата година, пише "Марица".
Общо за страната средномесечният брой на хората с увреждания, които се регистрират на трудовата борса, е над 10 000. Това означава, че малко над 10% от тях живеят на територията на Пловдивска област.
Работа успяват да си намерят само тези, които имат подходяща професионална квалификация. Най-често те отиват да се трудят като монтажници, маникюристи, миячи и бояджии. На пръсти се броят инвалидите с по-висока квалификация, които си намират работа зад бюро.
"Трудно е да се намери позиция на хората, които са без квалификация или чиито увреждания предполагат специални условия на труд. Там действително се налага активно предлагане на стимули за работодателите, за да предпочетат хора с увреждания и да преоборудват работното им място“, уточняват експертите от Агенцията. Затова държавата поема за определен период част от трудовото възнаграждение на наетото лице и осигурителните му вноски.
Статистиката сочи още, че пловдивчани и старозагорци с увреждания са претенциозни за заеманата позиция. Това са общините с най-много откази за започване на работа. До отказ се стигало заради по-ниско от очакваното заплащане, работа на смени или отдалеченост от дома.
От тази година влязоха в сила и задължителните квоти за наемане на хора с увреждания. Към юли 2019 година 69 фирми от Пловдивска област са пожелали да наемат инвалиди. Всяка трета компания е заявила, че търси повече от един човек. Това означава, че компаниите са големи и в тях се трудят над 100 души.
