BG EN

136 фирми търсят млади кадри за стаж или постоянна работа

ЧАС ПИК

136 фирми търсят млади кадри за стаж или постоянна работа

15568
на 15.03.2016
136 фирми търсят млади кадри за стаж или постоянна работа
Автор:   ПИК

ПИК с нов канал в Телеграм

Последвайте ни в Google News Showcase

136 компании са „гладни“ за млади, квалифицирани кадри, на които да предложат стаж или постоянна работа.

препоръчано

Позиционирани на близо 160 щанда в НДК, фирмите-участници в най-големия кариерен форум в България „Национални дни на кариерата-добра кариера, добър живот“ предлагат реална възможност за старт на кариерата на студенти. Фирмите имат шанс да срещнат студенти от всички университети, студентите, пък имат възможност за контакт лице в лице с евентуални бъдещи работодатели. Освен това кариерният форум предлага и семинари за подготовка на документи, насоки за успешно представяне на интервю за работа, кът, където ще се говори за това кои са каналите, където младите могат да търсят работа или свободни стажантски позиции, както и CV работилници.

Ина Георгиева, специалист подбор на кадри в една от най-големите аутсорсинг компании в България, работеща с български и чуждестранни фирми поясни, че аутсорсинг секторът предлага атрактивно възнаграждение, което е една от причините да бъде един от най-търсените. Tя поясни, че един от най-големите плюсове на работата в тази сфера е, че се работи в много динамична среда, която предлага възможности в различни сфери, като например по-административно или икономически насочени позиции, както и такива в IT сферата. Средата в аутсорсинга предлага възможности за бързо развитие и в рамките на 1, 2, 3 години човек може да премине през различни нива и да види към какво точно има интерес, допълни тя. Ина Георгиева коментира, че изискванията към кандидатите с по-малко опит са да имат отличен английски език, желание за развитие и учене. Стига да имат желание и да владеят английски език, осигуряваме възможности за развитие след това, гарантира още тя.

Средно 1 от 6 студенти получава работа или стаж по време на „Националните дни на кариерата“, пък стана ясно от думите на Светлозар Петров, управител на фирма, набираща кадри в различни сфери. Според него друга полза на форума е, че младите могат да си сверят часовника с това, което фирмите търсят и предлагат. Най-голямата нужда на пазара на труда е за квалифицирани специалисти, категоричен бе той.

От своя страна кметът на Столична община Йорданка Фандъкова заяви, че форумът е изключително важен за развитието на бизнес климата в България заради срещата между работодателите и подготвените млади хора. Тя поясни, че през последните години общината е „отворила вратите“ си за младите хора. С покана за стаж ежегодно в различни структури на общината се приемат млади хора от различни специалности, а някои от тях остават да работят за постоянно. През миналата година в общината са били 36 студенти-стажанти, посочи кметът. 

Тя подчерта, че се радва за това, че и в най-тежките години на финансова и икономическа криза София е запазила високи нива на заетост, включително и сред младите хора. Амбицията ни е да развиваме средата за бизнес, защото той създава работните места, увери Фандъкова.

Запитана какво е мнението й за нивото на образованието, тя заяви, че имаме прекрасни средни училища, учители, университети и специалности. „Много важно беше въвеждането на рейтинговата система за университетите, за да се финансират те на база реални резултати. Трагедията на нашите университети не е в начина на прием на студентите, по-важно е как излизат студентите. Все още има какво да се направи в българската образователна система“, допълни столичният кмет.

Всяка година в Министерството на образованието и науката има над 10 стажанти, съобщи зам.-министърът на образованието и науката проф. Костадин Костадинов, който прочете приветствие от името на министъра на образованието Меглена Кунева. В него се посочва, че един от основните проблеми на висшето ни образование е недостатъчно устойчивата и ефективна връзка между бизнеса и висшето образование, както и липсата на сериозни професионални стажове и практики по време на обучението им. МОН оценява сериозността на проблема и е заложило като приоритетна цел конкретни мерки за разрешаването му в Стратегията за развитието на висшето образование 2016-2020 г., както и в новия Закон за висше образование, уверява Кунева в приветствието си.

На форума за старт на кариерата, който се провежда в НДК, млади хора днес не липсваха. 

Сподели:
Бомба x
САМО В ПИК! Топ хороскопът на Алена за първата неделя на декември: Девите да внимават с кого общуват, подводни камъни за Водолея САМО В ПИК! Топ хороскопът на Алена за първата неделя на декември: Девите да внимават с кого общуват, подводни камъни за Водолея
ПИК TV x
Проф. Рачев С ШОК ПРОГНОЗА пред ПИК TV: Никулден идва с пролетни температури, а после... (ВИДЕО) Проф. Рачев С ШОК ПРОГНОЗА пред ПИК TV: Никулден идва с пролетни температури, а после... (ВИДЕО)
ново
Днес: 5
горещо
hot
най-четени новини в момента
Сега
-
четат ПИК