ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Глоба до 20 000 лв. грози работодателите, които дискриминират служителите си по полов призник. Това заяви в интервю за Дарик председателят на Комисията за защита от дискриминация (КЗД) Ана Страшимирова.
Страшимирова сподели за няколко от последните случаи, за които е сезирана комисията. Сред най-интересните е историята на мъж, на когато отказват работа на сервитьор, защото фирмата наема само жена или на жена, която взема по-малка заплата от мъжа, когото е сама е обучила, за да я замести докато е в майчинство.
Едни от най-често срещаните оплаквания в КЗД са за недостъпна архитектурна среда за хора с увреждания.
Петчленен състав на комисията е разгледал и случай, при който жена е подала жалба за дискриминация по признак „пол" и „семейно положение", заради изискването българските граждани да притежават бащино име. Според жалбоподателката това поставя в унизително положение самотните майки и децата с неизвестен баща. Тя е поискала изискването да се отмени, но КЗД отказва с мотив, че не е налице дискриминация в случая.
В момента жалбоподателката обжалва решението на КЗД в Софийския административен съд, който все още не се е произнесъл по казуса. Пред Дарик Ана Страшимирова разказа още, че Комисията за защита от дискриминацията вече има и регионални офиси в по-големите градове.
