ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Близо 20 милиона служители ще могат да работят на гъвкаво работно време, включително и от вкъщи, с революционни промени, които се въвеждат във Великобритания, пише в. “Индипендънт”.
Гъвкавите графици ще станат норма на работа, като целта е да се сложи край на явлението “присъственост”. Така служителите щели да бъдат по-щастливи и по-работоспособни, обясни за изданието Джо Суинсън, министър за връзки с работодателите. Новите правила ще включват възможност да се вземат работните часоте “компресирано” - за 4 вместо за 5 дни, да се работи извън пиковите часове и от вкъщи. Желаещите да променят графика си трябва да подадат молба и работодателите ще я разгледат, обясни министърът.
Бизнессредите обаче се опасяват, че новите правила могат да затруднят работодателите. Досега право да работят на гъвкаво работно време във Великобритания имаха само родители с малки деца и служители, които имат ангажимент да се грижат за близък - общо около 10 млн. души в страната. С въвеждането на новите правила работодателите се опасяват, че ще бъдат залети от молби.
