ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Железопътна компания, която набира 30 жени влакови машинисти в Саудитска Арабия, обяви, че е получила 28 000 молби за работа.
Одобрените кандидати ще управляват високоскоростни влакове между светите градове Мека и Медина, след като преминат едногодишно обучение. Това е първият случай, в който подобни позиции се предлагат на жени в консервативното мюсюлманско кралство.
В продължение на десетилетия Саудитска Арабия имаше едно от най-ниските нива на участие на жените в работната сила в света. В последните години обаче правителството полага усилия да увеличи броя на жените, които работят, като част от плана на престолонаследника принц Мохамед бин Салман за диверсифициране на зависимата от петрола икономика.
Страната осъществи и редица социални реформи, в това число отмяна на забраната жени да шофират автомобили и облекчаване на правилата, така че те да могат да пътуват по-свободно.
В резултат на тези промени участието на жените в работната сила е нараснало почти двойно в последните пет години - до 33%, а през първите шест месеца на миналата година в работната сила са се влели повече жени, отколкото мъже.
Мъжете обаче все още заемат повечето работни места, особено в публичния сектор, според проучване на американския мозъчен тръст Brookings Institute.
По тази причина обявените свободни работни места за жени от страна на испанската железопътна компания Renfe вероятно ще удовлетворят само малка част от жените, които искат да работят в публичния сектор.
Въпреки големите социални реформи, саудитските жени все още трябва да получават одобрение от мъж настойник, за да се омъжат или да получат определени здравни грижи. Защитници на човешките права също така твърдят, че жените продължават да се сблъскват с дискриминация по отношение на брака, семейството, разводите и решенията, свързани с децата, пише "Профит".
