ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Към 8000 български младежи до 29-годишна възраст могат да започват стаж по нова схема от оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Агенцията по заетостта обяви, че започва приемане на документи от работодатели от цялата страна.
Заявките могат да се подават до 31 декември т.г. или до изчерпване на финансовия ресурс на схемата. Бизнесът може да наема младежите в две направления: за стаж и за професионално обучение.
При стажуване програмата плаща възнаграждението на младежите в размер на минималния осигурителен доход за съответната професия и здравните и социални осигуровки за 6 месеца. Разходите за наставника на стажанта се поемат от работодателя. Ако след стажа младежът остане на работа и сключи безсрочен трудов договор, на работодателя се покриват разходите за осигуровки за още 6 месеца.
При обучение се поемат разходите за заплатата на младежите в размер до 90% от минималната работна заплата, както и осигуровките. Програмата плаща и на наставника 50% от минималната работна заплата.
И в двата случая, ако настоящият адрес на младежа е различен от мястото на работата, програмата поема транспортните му разходи за първия месец от стажа или обучението.
Както и по досегашните програми за младежка заетост желаещите да се обучават или стажуват млади хора ще се насочват от бюрата по труда, т.е. те трябва да са били регистрирани като безработни. От агенцията обаче предупредиха, че финансирането за София вече е изчерпано при предишните подобни схеми. Затова работодателите от столицата могат да подават заявки за разкриване на работни места, но безработните младежи трябва да са регистрирани и насочени от бюрата по труда на територията на София-област или страната.
