ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Процентът на безработица на територията на община Трявна за последната една година е намаляла с 2,33 %. Това сочат последните актуални данни на Дирекция “Бюро по труда” – Габрово.
През септември 2020 год. броят на регистрираните души без работа е бил 304, а към настоящия момент техният брой е 183. Най-висок е бил процента на безработни през април 2020 год. – 8,98% или 466 души.
Най-много работни места има разкрити в секторите- Преработваща промишленост – 26%, Хотелиерство и ресторантьорство – 16% , Социални дейности – 16%, Образование – 11%, Търговия – 9 %, Транспорт – 7%, Строителство – 5%. От тях 45% заемат длъжности в промишлеността – квалифицирани работници, машинни оператори и монтажници, професии, неизискващи специална квалификация. 33% изпълняват социални услуги, осигуряват защита и сигурност, полагат грижи за хората или са продавачи, а 18% заемат административни длъжности.
Данните са съгласно Националната квалификация за професиите и длъжностите. Не малък е и броят на новите заети работни места по спечелените от Община Трявна социални проекти, които осигуряват доходи на наетите поне за една година.
По проекта “Патронажна грижа +” до момента са започнали работа 16 души в сферата на социално-здравните услуги. До края на месеца ще бъдат доназначени още четирима души – трима хигиенисти и един портиер в Дома за стари хора в Трявна.
Проектът “Подкрепа за уязвими лица от Община Трявна” успя да предостави работа на общо 10 души с увреждания и на хора в неравностойно положение на пазара на труда. Тези от тях, които нямаха нужната квалификация преминаха необходимото обучение и днес работниците извършват дейности и услуги по озеленяване, почистване, поддръжка и облагородяване на обществени зони и частни имоти в община Трявна.
Своята възможност за започване на работа са получили и 6 души към програмите на Бюрото по труда. Към програмата “Активиране на неактивни лица”, чиято основна цел е насърчаване на младежите до 29 години да учат и да работят, е назначен един човек, към “Старт на кариера” и “Заетост на продължително безработни лица” са започнали работа по един човек във всяка програма.
Към “Регионална програма” предстои назначаването на още четирима души, които ще извършват поддръжка на инфраструктурата в общината.
