ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Българин успя да осъди британския си работодател за обида и расова дискриминация. 31-годишният Петко Георгиев от град Грамада завел дело срещу бившия си работодател, няколко дни след като бил уволнен, когато си позволил да защити българските имигранти пред английския си шеф, съобщава БНТ.
"Това, което според мен е провокирало това отношение, е, че аз съм единственият, който е чужденец и който може да преглътне част от такива подобни обиди, без да му опонира", разказва за уволнението си нашенеца.
"Около една седмица след участията на Найджъл Фарадж по британските медии тогава бившият ми работодател и човек, отговорник за продажбите във фирмата, се изказаха в мое присъствие против българи, румънци и останалите източноевропейци. Аз по принцип избягвах да коментирам такива неща, но тогава не се стърпях и му опонирах и след около 4-5 дни те ми казаха, че ще има съкращения във фирмата и че аз ще съм избраният", разказа Петко.
"В моя конкретен случай мисля, че съдът беше естественият изход от ситуацията", коментира още потърпевшият.
Според изследване, публикувано във вестник "Дейли Мейл", през януари тази година има рязко спадане на исковите молби в съдилищата, разглеждащи трудово-правни въпроси и жалби във Великобритания. За периода от 2010 до 2012 г. те са намалели от 235 000 на 186 300. Обяснението е, че след рецесията заплатите намаляват, а работа е трудно да се намери. Не всеки би се решил на стъпката, предприета от Петко Георгиев.
"Моят съвет към всички българи, не само във Великобритания, е да си търсят правата. Тук повечето британци са широко скроени хора и те отчитат нашият принос към тяхното общество. Ние не източваме тяхната социална система, ние допринасяме" - категоричен е Петко.
