ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Турското правителство вдига от януари минималната заплата с около 30% и така ще спази предизборното си обещание към милиони работници, опитващи да свържат двата края. Предложението ще бъде внесено в парламента на 1 декември, съобщи Ройтерс.
Властите обаче рискуват да влязат в конфликт с местните работодатели и с международните инвеститори, ако не бъдат въведени и контрамерки за негативните последици от рязкото вдигане на заплати в една икономика с ниска конкурентоспособност и висока инфлация. В момента работник, получаващ минимално 1000 лири ($ 350), струва на работодателя си 1496 лири, включително социалните осигуровки. Плановете са за ново минимално заплащане от 1300 лири (450 долара). Повишаването, потвърдено след изборите на 1 ноември от президента Реджеп Ердоган, ще бъде най-рязкото от 2003 г.
То трябва да бъде усетено от около 20% от 26-милионната работна ръка на страната. Според в. “Хюриет” по документи наетите “на светло” са 12 милиона, от които 5 милиона са с минимално заплащане, а на мнозина от тях останалото се доплаща на ръка с цел спестяване на плащания от бизнеса към държавата. Някои специалисти смятат, че проектът, който ще изисква допълнителни милиарди долари, е икономически неоправдан. “Производителността не оправдава каквото и да е значително повишаване на заплатите”, казва проф. Юмит Йозлале от истанбулския университет “Йозейгин”.
Поскъпването вероятно ще струва на турските компании допълнителни разходи от 9,2 млрд. долара. Частният сектор настоява държавата да сподели увеличението и предупреждава за бързо увеличаване на разходите за труд и съкращаване на работни места.
