ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Сезонните работници, които идват от трети страни извън ЕС, ще получават виза за много по-кратки срокове. Това предвиждат поправки в наредбата за условията и реда за издаване на визи, пусната за обществено обсъждане от външно министерство.
Така срокът за издаване на визи за граждани с цел сезонна работа се съкращава двойно и от 35 работни дни става на 15 календарни дни. Основният мотив за измененията е, че така ще създадат условия за по-бързо обработване на заявленията и по-бързо да се задоволят потребностите на българските работодатели от работна сила.
В предварителната оценка към поправките пък е записано, че най-заинтересуваните сектори са хотелиерство, ресторантьорство, селско и горско стопанство, информационни технологии. От Външно аргументират поправките и със статистика за броя разрешения за достъп до пазара на труда у нас за граждани от трети страни, които искат сезонна работа. Така през 2017 година са издадени 4701 такива разрешителни, като най-много от тях – 3547, са за срок от 90 дни. От началото на годината до средата на юли данните показвали, че издадените разрешителни са 4869 броя.
Последните данни от средата на юли на Агенцията по заетост, която всъщност разрешава на чужденците достъп до пазара на труда у нас, показват, че внасяме най-много работници от Украйна, Молдова, Русия и Киргизстан, който именно ще спасяват сезона по морето заради лисата на кадри. Причината за наплива е, че няма сериозни изисквания към работодателите, тъй като се иска сами трудов договор и не трябва да доказват професионалната квалификация на работниците.
В наредбата се предвиждат и други поправки, засягащи издаването на визи за дългосрочно пребиване за срок от 360 дни. Досега в наредбата не е била предвидена съгласувателна процедура или пък максимален срок за издаването им, както и за другите видове визи. Така занапред консулските служби ще издават такива визи след мотивирано становище от Държавна агенция „Национална сигурност“ (ДАНС) и в срок от 35 дни от подаването на заявлението.