ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
В системата за сигурност и разузнаването е много важно с какви кадри разполагаш. Това каза ген. Чавдар Червенков, бивш ръководител на военното разузнаване у нас, във връзка с приетия на първо четене Закон за единната разузнавателна служба в интервю за агенция „Фокус“.
На въпрос как се изгражда кадър, който да работи в системата за сигурност ген. Червенков отговори, че: „По този въпрос има две школи. Според първата подбираш хората по критерий, който покойният генерал Семерджиев наричаше – „предан но туткав”.
„Втората – истинската, изисква първо да можеш много точно да определиш от какъв тип разузнавачи и анализатори ще имаш необходимост след две, пет, а ако е възможно и след 8-10 години. Да си създадеш звено, което да търси и да открива хората, които отговарят на критериите, да им дадеш специфичната подготовка и да започнат да работят. Да създадеш система тези хора непрекъснато да повишават квалификацията си. Ако някъде е допуснат кадрови компромис - да го коригираш и така между пет и осем-девет години“, заяви генералът.
„Както се казва „за извън прокола”. Не трябва да се забравя, че тези хора не са свръхчовеци. Такива има само по филмите с Джеймс Бонд. Разузнавачите са като всички нас , понякога със съвсем банални проблеми и имат нужда и от мотивация, и от разбиране, и от човешко отношение“, каза още ген. Червенков.
