ЕКСПЕРТ: Трябва да се проверяват и анонимните сигнали за трудови нарушения
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Осигуряването на безопасни условия на труд е задължение на всеки работодател. Сигналите за подобни нарушения могат да бъдат анонимни. Това заяви Йордан Йорданов, трудов инспектор от Стара Загора за Нова нюз.
Повод за думите му са проверки в Стара Загора на сигнали за работа в помещения с работници, където е било изключително горещо. „Всеки работодател трябва да вземе мерки, които минимализират съответния риск”, обясни Йорданов.
Работодателите могат да осигурят климатизирано помещение за почивка, да организират работата по начин, който избягва периодите с екстремно високи температури, обясни инспекторът.
„Да не забравяме напитките – основно вода, които трябва да бъдат осигурявани на работниците в жегите”, допълни Йорданов.
