ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Жените-началници все още печелят само три-четвърти от възнагражденията на техните мъже-колеги, което означава че ще трябва да работят докато станат почти на 80 години, за да достигнат доходите за целия живот на мъжете. Това показват нови данни, съобщава The Guardian.
Повече от 40 години след като Законът за равенство на заплащането във Великобритания направи незаконно по-неблагоприятното заплащане и условия на работа, данните показват, че несъответствието в заплатите се увеличава при най-високите ешелони на мениджмънта. „Кризата със заплащането на средната възраст” особено засяга жените-мениджъри на над 40 години, които печелят 35% по-малко от мъжете.
Средната разлика в заплатите между мъже и жени на възраст 46-60 години е 16 680 лири на година, като мъжете-директори на компании носят у дома 21 084 лири повече спрямо техните жени-колеги.
