ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
В дебата по усъвършенстване на пенсионния модел и преговорите между работодатели, синдикати и правителство, КРИБ участва активно и защити позициите си при водените дискусии на всички нива – работни групи, комисии към НСТС, по време на заседанието на НСТС на 13 май 2015 г., както и при последващите срещи със социалните партньори.
Това се казва в позиция на КРИБ. Според тях, предложеният първи пакет от реформи е добър компромисен вариант. Това е една много добра основа, която дава устойчивост на системата, предсказуемост за години напред за бизнеса, по-добри пенсии за хората, което КРИБ счита за успех.
Благодарение на активната си позиция при преговорите, КРИБ постигна отказ от намерението за увеличаване на размера на осигурителните вноски за Фонд "Пенсии" и Фонд "Безработица" и запазването им в досегашния размер; Предвиденото в КСО увеличение за УПФ от 2017 г. се насочва към фонд "Пенсии", като размерът на вноската се увеличава плавно с по 1% за 2017 г. и 2018 г., а не както е предвидено в закона - шоково с 2% от 2017 г., което ще облекчи допълнително бизнеса; КРИБ постигна и въвеждането на минимална изискуема възраст за пенсиониране на лица по чл.69 от КСО, с което се гарантира равнопоставеност при достъпа до пенсия за осигурителен стаж и възраст на всички категории осигурени лица; Вдигане на изискуемата възраст за пенсиониране на работещите при условията на трета категория труд;
Вдигане на изискуемата възраст за пенсиониране на работещите при условията на първа и втора категория труд в съответствие с нарастването на възрастта за пенсиониране при трета категория труд; Убедени сме, че постигнатите резултати при подготовката на първия пакет от промени е добро начало за по-нататъшни преговори за усъвършенстване и стабилизиране на осигурителната система и достигане на адекватен и достоен размер на пенсиите. КРИБ ще продължи активно да работи и да отстоява мерки насочени към финансова стабилност на системата и ограничаване на дефицита в т.ч. пенсии, различни от тези за стаж и възраст, заявяват още от КРИБ.
