Последвайте ни в Google News Showcase
Европейският комисар по бюджета и човешките ресурси Кристалина Георгиева, заяви че може да прибегне до замразяване на назначения, ако европейските институции не започнат да наемат повече жени, предава Daily Express.
Кристалина Георгиева постави като цел 40 % от водещите позиции в Съюза да се заемат от жени.
Въпреки това, след среща с други комисари от Общността, тя призна, че има какво още да се направи докато се постигне тази цел.
„Решителна съм в намеренията си да замразя назначения, ако се налага“. „Някои департаменти трябва да постигнат тази цел, а ако не го направят, идват санкции“.
Георгиева, която е на 62 години, призна че европейските институции изостават от посрещането на тези амбициозни цели.
Само 30 % от висшите мениджъри В Комисията и 33 % от средните мениджъри са жени.
Тя обаче отбеляза, че има и поводи за оптимизъм, заявявайки че някои от департаментите на Комисията са посрещнали целта от 40 %, включително за комуникации и проучвания и иновации.
Въпреки това Комисията изостава в най-мощните си департаменти, като тези за конкуренция, единен пазар и борба с измамите.
Едва 10 от общо 41 генерални-директори – най-високия ранг, с изключение на самите комисари, са жени.
Георгиева заяви: „Трябва да търсим повече жени, които да влязат в потока, жени които да издигнем. В разнородна среда се правят по-добри решения“.
