Лидерът на АБВ: Висшистите на минимална заплата трябва да получават с 30% повече
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Експлоатацията на хората в България е драстична. Умишлено и целенасочено заплатите се задържат с десетилетия на ниски нива с аргумента, че това ще привлече външни инвеститори. Виждаме обаче, че това не се случва, а хората просто напускат държавата. Можем да променим тази негативна тенденция чрез ефективна политика по доходите, промяна на типа на икономиката ни, на данъчната система и механизма на минималната работна заплата. Това заяви в ефира на радио „Добруджа“ председателят на ПП АБВ и съпредседател на коалиция „АБВ – Движение 21“ Константин Проданов.
„По отношение на минималната работна заплата подходът, който ние сме възприели, е да изчислим какво е нормално и реалистично за нейното увеличение, какво икономиката ни би могла да понесе, без това да доведе до фалити на малки или средни фирми и до голямо брожение сред бизнеса. През последните няколко години минималната работна заплата нараства с около 10 процента на година и този темп, както се вижда до сега, не е взривил нашата икономика. Не е предизвикал масова безработица или масови фалити. Така, че този темп е напълно приложим и достижим, и според нас това е правилната формула. А именно в следващите години минималното трудово възнаграждение да нараства с около 10 процента на година, което в края на един четири годишен мандат ще я доведе от настоящото ниво от 460 лева до около 700 лева“, посочи той. По думите му коалиционният формат ще защитава идеята за отмяна на плоския данък, въвеждане на прогресивното подоходно облагане и необлагаем минимум за най-ниските заплати.
Според Проданов държавата трябва да предприеме мерки, с които да стимулира допълнително и хората, положили усилия да получат добро образование. „Една нова идея, която ние имаме и ще популяризираме, е да се въведе диференцирана минимална работна заплата, която да е по-висока за хора с висше образование. Не е логично например, хора с висше образование да получават същата минимална работна заплата, като хора без образование. Ставката, според мен, трябва да е с тридесет процента по-висока за висшистите. В настоящия момент например, минималната работна заплата е 460 лв., но ако има такова правило, за хората с висше образование тя трябва да е около 600 лева. Това е една от наложителните мерки, които трябва да предприемем, ако искаме да спрем изтичането на квалифицирани кадри от страната“.
Константин Проданов посочи още, че в програмата на коалицията ще бъдат заложени и мерки за подпомагане на малкия и среден бизнес. В тази връзка той заяви, че до около месец след като възникне възможност за законодателна инициатива, ще бъде внесено предложение, с което ще се предлага облекчаване на административните, лицензионни и съгласувателни режими. „Те са много тежко бреме за бизнеса. Доколкото знам в момента у нас те са над 2000, докато в САЩ например, са под 200. Тази негативна за България тенденция лесно може да се промени, ако например се електронизират публичните услуги. Това е добре известното „Електронно правителство“, за което Борисов говори още преди пет години, че ще го вземе на „ръчно управление“, а виждаме, че пет години по-късно не е свършена работа и за пет пари в това отношение. Друга една мярка, която е много резонна, и която ще защитаваме, е стойността на услугите, които държавата и общините предоставят за бизнеса да бъдат на разходно-покривен принцип. Т.е., ако издаването на едно удостоверение струва на държавата 5 лева, малката фирма да не бъде карана да плаща 20 лева за него, а да плати само тези пет лева, които то струва“.
