ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Анализ на Европейската комисия по повод днешния Ден на равното заплащане показва, че жените в ЕС работят безплатно два месеца спрямо възнаграждението, което мъжете получават, пише Би Ти Ви.
От днес до края на годината жените в Европейския съюз символично ще работят без заплата, за разлика от противоположния пол.
Възнагражденията на мъжете в ЕС продължават да са средно с 16 на сто по-високи. Сходни са и показателите у нас – жените получават около 14% по-ниски заплати.
Нивото на заетост при жените също е по-ниско. Това, в комбинация с по-ниската заплата, води до натрупване и така разликите в пенсиите достигат близо 37%, а това поставя възрастните жени в значително по-голям риск от бедност.
В много от компаниите обаче стереотипът, че мъжът е глава на семейството, е определящ за възнаграждението, казват експерти в подбора на персонал, а и жените често се съгласят да работят за по-малко пари.
„По-често жени в по-високи позиции споделят, че са заплатени не по същия начин, както мъже на тяхното ниво. При по-ниските позиции няма чак такова разделение”, каза Надя Василева – управител на фирма за подбор на персонал.
Разликата в заплащането между половете е във фокуса и на Европейската комисия, тъй като води до загуби за икономиката.
„Жените са повече от 60% от висшистите и е логично да получавт по-високи позиции и съответно заплати. В противен случай се пропиляват таланти и инвестиции”, смята Вера Юрова, европейски комисар за правосъдието, потребителите и равенството между половете.
Еврокомисията ще обсъжда как да се подобрят разпоредбите, свързани с равното заплащане.
