Последвайте ни в Google News Showcase
Днес работниците и служителите от Вазовските машиностроителни заводи в Сопот получиха първия си бонус по новата система за материално стимулиране, съобщава БГНЕС.
Те ще бъдат възнаградени по този начин и за юни, след което ще се изготви анализ на фактическите резултати и на тази основа директорският борд ще реши как тя ще продължи да действа. Допълнителното материално стимулиране е обвързано с процентното изпълнение на трудовите норми в двата основни производствени завода - Монтажен и Механичен.
Идеята е диференцираното заплащане да мотивира доброто представяне на работниците и служителите на фирмата, както и цялостното повишаване на нивото на заплащане в държавното предприятие. От септември миналата година, когато бе назначен нов Съвет на директорите, фирмата единствено расте.
Тя връща позициите си на най- голям работодател в района, повиши средната работна заплата от 700 на 99 лева, а през последните девет месеца на всички работници и служители във ВМЗ бяха изплатени по 418 лв. коледни и по 462 лв. великденски бонуси.
На 9 юни, когато ВМЗ навърши 80 години от създаването си, всички получиха по 80 лв. допълнителни към заплатите.
