ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Ръстът на минималната заплата ще се определя по 15 индикатори, сред които издръжка на живота и производителност на труд. Това предвижда механизъм за определяне на най-ниското възнаграждение, разработен от служебния министър на социалната политика Гълъб Донев, работодатели и синдикати. Социалните партньори все още не са договорили с колко най-много може да се увеличи минималното възнаграждение. Заради това проговорите между служебния министър, работодатели и синдикати ще продължат.
„Ако в следващите дни не успеем да договорим спорните точки, направеното до момента ще бъде на разположение на редовното правителство“, заяви Донев. Един от възможните варианти за таван на увеличението предвижда ръстът на минималната заплата да не надвишава ръста на средната. Според механизма до юли бизнесът и синдикатите ще трябва да определят ръста на минималната заплата за следващата година. В случаи, че не се споразумеят правителството ще определи размера на най-ниското възнаграждения.
