От „Въгледобив Бобов дол” обявиха, че работниците получават това, което са заработили
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Във връзка с информацията за днешния протест на миньорите от рудник „Бабино“ на „Въгледобив Бобов дол“ и по повод твърденията, че има намаление на трудовите възнаграждения от август насам, ръководството на рудник „Бабино“ заяви, че служителите и работниците са информирани, че степента на изпълнение или неизпълнение на прогнозния производствен план за всеки месец, оказва влияние на трудовите им възнаграждения.
За месец август поради 78%-ното неизпълнение на производствения план на служителите са били наложени удръжки от заплатите и не им е платено обичайното за тях допълнително материално стимулиране.
Както ПИК съобщи по-рано днес, часове наред миньорите стоят под земята в знак на протест.
Днес е проведена и среща с миньорите, на която бяха обсъдени техните искания и ръководството на рудник „Бабино“ се ангажира да направи преизчисление на работните заплати за доуточняване на дължимите суми към работниците съгласно вътрешните правила в Предприятието. На работниците бе обяснено, че са уведомени всички институции и синдикати относно закриването на рудник „Бабино“ и лично управителятКрасимир Чаврагански е уверил всички, че на работниците, оставащи на работа ще бъдат изплатени реално изработените трудови възнаграждения до окончателното му затваряне.
Тази промяна в начина на формиране на трудовите възнаграждения на работещите в Дружеството е част от оздравителния план, чиято основна цел е да мотивира служителите в тяхната работа, за да постигат по-добри производствени резултати, които да изведат Предприятието от кризата, в която е изпаднало в последно време. Наскоро бе потвърдена информацията, че рудник „Бабино“ ще трябва да бъде затворен, но ръководството на Мината обещава, че ще пренасочи част от съкратените работници на работа в околните мини в опит да запази техния поминък. Ръководството на „Въгледобив Бобов Дол“ прави всички възможно за оздравяване на Дружеството, за да осигури по-добри условия за своите служители.
