ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Независимо каква е вашата професия и колко дълъг опит имате в нея със сигурност поне веднъж сте си задавали въпроса дали получавате толкова, колкото заслужавате за усилията си.
Според анализ на платформата за намиране на нова работа и кариерни съвети Glassdoor близо 40% от американците смятат, че заплатата им е ниска и не отговаря на отговорностите. Трудно е да се каже дали наистина е така.
От MSN Money обаче са се консултирали с различни кариерни експерти, които споделят шест индикатора, показващи, че възнаграждението ви е по-малко, отколкото заслужавате. Ето ги:
1. Ваши колеги, работещи на подобна позиция, имат по-голямо трудово възнаграждение.
2. Заплатата ви е по-ниска за сектора и позицията, на която сте нает.
3. Колегите ви със същия опит като вас получават повишения, а вие стоите на една и съща стълбичка в кариерната йерархия години наред.
4. Вие сте подобрили знанията, уменията и квалификациите си, но това не се е отразило върху заплащането ви.
5. Някога са ви казали, че можете да получите повишение, но това така и не се е случило.
6. Работодателят ви е пуснал обява за работа за позиция, като вашата, но там е обявена по-голяма заплата.
