Разногласия! Работодатели и синдикати пак не стигнаха до консенсус за минималната заплата
Имаме недостиг в комуникацията, категоричен е Димитър Манолов
Последвайте ни в Google News Showcase
Имаме недостиг в комуникацията с работодателите. Това заяви пред БНТ Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа" във връзка със споровете с работодателите за увеличението на минималната работна заплата.
WINBET – забавление онлайн с над 2000 слот игри! (18+)
В предаването взе участие и Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал. "Ситуацията в момента е страна. Трябва да продължим диалога от там, където се скъса. Предвидено е минималната работна заплата от следващата година да бъде 460 лева и така да се запази през 2018 и 2019 година", коментира той.
"Едно непремерено увеличение на минималната работна заплата е геноцид срещу неквалифицирания работник", категоричен е Васил Велев. "Постигнахме модел да се договарят минималните работни заплати по дейности", добави експертът.
Според Димитър Манолов обаче такова предложение е направено преди 10 години от КТ "Подкрепа". "Ние трябва да намерим пътя едни към други", увери той.
Въпреки опитите на водещата двамата да стигнат до консенсус, това така и не се случи. Все пак Димитър Манолова и Васил Велев показаха допирни точки и възможност за по-нататъшно разбирателство.
Двамата коментираха и Бюджет 2017. "Останаха два сектора, за които си заслужава да се помисли. Останаха да се оправят нещата в областта на културата и сектор "Наука", който се състои от БАН и Селскостопанската академия. Това нито е толкова скъпи, нито е кой знае каква драма. За сектор "Наука" са необходима около 170 милиона лева, а в областта на културата са много по-малко - около 20 милиона лева", добави Димитър Манолов.
