ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Авиокомпанията „Райънеър” ще увеличи броя на пряко наетите пилоти и ще назначи още персонал по силата на нова програма за подобряване на мениджмънта. Това се посочва в документ, достъп до който е получила Агенция „Ройтерс”, съобщава БТА.
През септември превозвачът отмени 20 000 полета за периода до края на март 2018 г., твърдейки, че мярката се предприема заради проблеми с графиците за отпуски и дежурства. Тогава от компанията заявиха, че не са останали достатъчно пилоти на разположение, за да се лети без големи закъснения.
Раздадени бяха компенсации, след като 700 000 клиенти бяха засегнати от анулирането на полетите.
„Райънеър” , най-голямата по брой на пътниците авиокомпания в Европа, обеща на летците да подобри заплащането и условията им на труд.
До петък близо 20 от общо 86 центъра на компанията са гласували в подкрепа на сделката за заплатите. Редица обекти, включително най-големият център на лондонското летище "Станстед", обаче са отхвърлили офертата на работодателя.
Някои пилоти използват септемврийските проблеми, за да оказват натиск за още по-добри условия и създаване на общоевропейски представителен орган, тъй като авиокомпанията не признава синдикатите.
Според новата управленска програма през ноември ще бъдат предложени договори на 180 втори пилоти, а през декември - на още 300.
Компанията посочва също, че тази година е наела 1040 летци, като новоназначените са получили по-добро възнаграждение. Очаква се до март на работа да бъдат взети още 400 души.
