Расте броят на кол центровете на никому неизвестни инвестиционни посредници от чужбина
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Опасна тенденция върви от няколко години в София. В столицата се множат кол центровете на никому неизвестни уж инвестиционни посредници от чужбина, които търсят балами- клиенти извън страната , за да ги подмамят да инвестират в изключително опасната игра на валутни курсове, обещавайки им огромни печалби. FOREX пазарът отдавна е признат от брокерите по цял свят за един от най-рисковите, а младите, предварително обучени момчета и момичета със слушалки и микрофони на главите притискат с фантастични предложения хора с пари, податливи на агресивна агитация.
Знаете ли кои са E&G Finances? „И и Джи Файненсис“ са кол център, настанен на бул. „Цариградско шосе“ 47А, жк Яворов, София. Компанията е международна, от 3 години е на пазара и управлява няколко платформи, в които клиентите търгуват с FOREX и други финансови продукти и услуги. Това е част от презентация на Теодора Димова от екипа на „И и Джи Файненсис“. Тя добавя: „Екипът наброява 120 човека и тъй като обемът работа се увеличава, съществува необходимост от нови попълнения. Търсим най-много salesexecutives кадри, занимаващи се с консултиране на клиентите, които търгуват с FOREX и осъществяват връзката между компанията и самите клиенти“.
Публиката остава с впечатлението, че тях ще ги консултират мастити пазарни аналитици, но истината е по-друга. Разкрива я Ясен Табаков, мениджър „Продажби“ в същата компания E&G Finances. В свое изявление той казва, че средната възраст на служителите е 23 (словом – ДВАДЕСЕТ И ТРИ!)години. Което е изключително притеснително – да довериш парите си на неопитни хора, които някой е назначил без никакви претенции към тях за образование и квалификация.(90% от нашите служители с най-добри резултати са около тази възраст и може би ще им повлияе по някакъв начин за в бъдеще)
А това че са неопитни, личи от казано във видеоклип от Теодора Димова на журналистически въпрос по какви качества подбират хората си. „Кандидатите трябва да имат интерес към тази работа. Държим на много високо ниво на английски език, защото работим в цял свят“.
Значи ако сте научили английски в езикова гимназия или при частен учител, не ви искаме никаква финансова грамотност – добре сте дошли да агитирате балами по цял свят да ви доверят парите си, за да им ги умножите! Това звучи нелепо, но нещастният кандидат милионер от Канада,Занзибар или Сингапур не знае с колко компетентен човек говори по телефона. Пази, Боже!
Интервютата и на двамата служители на кол центъра са публикувани на jobtiger.tv – вероятно като жест на сайта към постоянни клиенти. По този начин обаче сайтовете за намиране на работа се превръщат в неволен участник в една незаконна дейност, което подронва престижа им като надеждни източници на работни места.
Неслучайно интерес по този въпрос прояви и председателката на Комисията по бюджет и финанси в парламента г-жа Менда Стоянова. Тя изпрати писмо до Комисията по финансов надзор, на което от КФН й отговориха: „Във връзка с вече постъпил сигнал относно публикувани обяви на сайта jobs.bg от работодатели, които търсят служители за извършване на дейност, имащи отношение към търговия с финансови инструменти и предлагане на инвестиционни услуги е направена проверка и отправено запитване до платформата за изясняване на приложимите правила относно публикуване на обяви и по-конкретно – дали се предвижда и извършва предварителна проверка на лицата, които публикуват обяви. В тази връзка от Джобс. Бг е получен отговор, в който се посочва, че дружеството действа като доставчик на услуга на информационното общество по смисъла на Закона за електронната търговия(ЗЕТ) и съгласно разпоредбата на чл. 17 от ЗЕТ няма задължение да извършва наблюдение на информацията, която съхранява, пренася или прави достъпна, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност“.
В края на писмото КФН заявява, че „планира извършването на масирани проверки на дружества, които нямат лиценз за предоставяне на инвестиционни услуги“.
Скандалът с подобни дружества има и друга страна. Във форумите зачестяват оплакванията на „невръстните“ служители, че техните шефове са ги подлъгали смело да обещават супер печалби, а когато резултатите са със знак минус, отхвърлят отговорността на управителното тяло и насочват гнева на клиентите към „пчелите-работнички“.
Докога КФН ще търпи подобни безобразия? Не е ли напълно прозрачен порочният затворен кръг – нелицензиран инвестиционен посредник – кол център – набиране на кадри с ниски изисквания и нереалистични обещания – ниско-ниво на експертиза – подвеждане на кандидат-инвеститори – загуби за последните – невъзможност да се търси отговорност?
