СИГНАЛ ДО ПИК! Скандалът в УНСС се разраства: Преподавателки са притискани и заплашвани заради жалби срещу далавери в конкурси (ВИДЕО)
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Скандалът с уволненията и наказанията в катедра „Чужди езици и приложна лингвистика“ на УНСС, за който ПИК съобщи преди дни, се разраства. В редакцията се получи сигнал, че преподаватели са получавали заплахи за своето академично развитие и са били подлагани на принуда, за да оттеглят подадени жалби.
Сагата се завърта около това, че три преподавателки - Албена Макарова, Татяна Иванова и Мина Хубенова, подават сигнал за нередности в конкурси за доценти в УНСС. Министерството на образованието приема сигнала им за основателен и спира конкурсите. Сега ръководството на университета уволнява преподавателките една по една. Случаите са за издавани титли, за които УНСС няма акредитация.
Първият такъв случай датира от 2015 г., когато за професор е обявена Даниела Кох-Кожухарова, управлявала катедра „Чужди езици и приложна лингвистика” почти 20 години и свалена от поста преди две години благодарение на законова промяна. Видно от сайта на НАЦИД, тя е професор в професионално направление „Филология”, за което УНСС никога до момента не е имало акредитация.
Аналогична е ситуацията с настоящия ръководител катедра Антония Пенчева, Стефка Кожухарова и научния секретар на катедрата Калина Ишпекова-Братанова, придобили академичната длъжност „доцент” в същото направление през съответно 2018 г. (Пенчева и Кожухарова) и 2022 г. Грубите сметки показват, че общата сума, която четирите преподавателки са получили до момента под формата на професорска/доцентска надбавка се равнява на шестцифрено число. Що се отнася до привилегиите, вървящи със съответната титла (журиране, участие в проекти), е трудно да бъде изчислена печалбата от тях, твърдят преподавателките в сигнали до медиите.
Електронни медии твърдят, че са получили писмени отговори от УНСС, в които се казва, че между уволненията на преподавателките (д-р Мина Хубенова и Албена Макарова) и техните сигнали „няма съвпадение“. Казва се обаче, че „крушката си има опашка“.
В края на 2021 година трима преподаватели от катедра „ЧЕПЛ“ очакват за тях да бъдат стартирани конкурси за хабилитация (придобиване на по-висока академична степен). Един от кандидатите е д-р Мина Хубенова, която през лятото на следващата година е уволнена по обвинение в плагиатство (в момента уволнението се обжалва съдебно).
По същото време в УНСС тече проверка от 7 РПУ на МВР заради подадена жалба от Хубенова, че папката с документи за кандидатстване по конкурса е изчезнала. Впоследствие папката е върната, но с липсващи документи, а извършителят към онзи момент все още се издирва.
Албена Макарова неотдавна съобщи във фейсбук: „Днес бях уволнена от УНСС, след като с колегите Мина Хубенова и Татяна Иванова разкрихме корупционни схеми, свързани с незаконни титли и, разбира се, с много пари. Преди това бяхме принудени и заплашени, че ако не спрем да изваждаме наяве нарушенията, няма да бъдем част от тази академична общност. Спрямо Мина и мен заплахите от уволнение са вече факт.“
На 6 декември 2021 година се провежда катедрен съвет на „ЧЕПЛ“ (онлайн в Тиймс), воден от ръководител катедра доц. Антония Пенчева, в който участва и доц. Мария Бакалова, декан на факултет „Международна икономика и политика“, част от който е въпросната катедра. Двете твърдят, че предават думи на ректора проф. Димитър Димитров, които той желае да бъдат отправени към членовете на катедрата.
Посланията, които чуват преподавателите, могат да се обобщят до три основни:
Първото е персонално към д-р Мина Хубенова – ако не оттегли жалбата си, няма как да стане доцент.
Второто е към преподавателите с амбиции за академично израстване – това няма как да се случи, ако не си мълчите и „създавате проблеми“.
Третото е към преподавателите, които подават сигнали (както до ръководството на УНСС, така и до отговорните институции) – ако продължавате така, няма да сте част от нашата академична общност.
Случилото се на този катедрен съвет поражда редица въпроси:
Към Прокуратурата – има ли необходимост да се самосезира за оказване на натиск и принуда с цел оттегляне на жалба, подадена в полицейско управление?
Към преподавателите от УНСС, студентите и техните родители, към бъдещите кандидат-студенти и въобще към българското общество и данъкоплатците – какво мислите за това, което видяхте и чухте? Допустими ли са според вас такива практики в едно българско висше учебно заведение? Какво трябва да направи ръководителят на това учебно заведение – да накаже виновните, да подаде оставка, да разпореди проверка, нещо друго?
Към ректора на УНСС проф. Димитър Димитров – вярно ли е това, което казват деканът доц. Бакалова и ръководителят катедра доц. Пенчева? Какво мисли той по въпроса?
Възможно е да се окаже, че ректорът не е предавал тези послания чрез декана и ръководителя катедра, а те са злоупотребили с името и длъжността му.
Ако е така, проф. Димитров трябва да възстанови справедливостта – да отмени заповедите за наказания и уволнения на д-р Мина Хубенова, Албена Макарова и д-р Татяна Иванова, и да накаже „вестоносците“. Пита се обаче, след като подаването на сигнали от страна на Албена Макарова е окачествено в заповедта ѝ за уволнение като „уронване на престижа на университета“, то как следва да се оцени поведението на доц. Бакалова и доц. Пенчева?
Някой трябва да понесе отговорност – или ректорът, или тези под него. А това в крайна сметка се случва в една конкретна катедра. Интересно е какво се случва и в другите катедри на УНСС.
Ето какво се чува в записа от катедрения съвет, споменат по-горе:
13: 15 доц. Мария Бакалова, декан на факултет „Международна икономика и
политика“: Колеги, хабилитирането, доцентурата – не е просто въпрос на точки.
Това, между другото, и ректорът го спомена.(…) Това е и някакъв вид израз на наше желание, и израз на приемане от останалите, на това желание – че ние участваме в тази академична общност.
14: 15 доц. Мария Бакалова, декан на факултет „Международна икономика и
политика“: Думите на ректора бяха: в крайна сметка, тези хора искат ли да
участват в тази академична общност? И какво са склонни те да направят? Постоянно ли трябва да се търсят проблеми? Всякакви проблеми ли са еднакво значими и релевантни?
16: 15 Бакалова: ...ректорът не е склонен да поощрява развитие не само на конкретен човек, но по принцип развитие на катедра, която се приема като източник на проблеми и се изнасят тези проблеми, и самоцелно се дълбае…
17: 10 Бакалова: Като част от тая колегия, като човек, който от 20 години също работи и се е хабилитирал, преди по-малко от 10 години, и знам какво съм дала аз на общността и какво общността ми е дала: нека всеки да се замисли иска ли да бъде част от тази общност. Не е въпрос само на точки, не е въпрос само на претенция.
17:57 доц. Антония Пенчева, ръководител катедра „Чужди езици и приложна
лингвистика“: Наистина, в четвъртък е имало поредна проверка(…) Две следователки от 7-о РПУ са били при ректора. Той наистина вече каза – това прехвърля всякакви граници.
18: 40 Пенчева: И разбира се, работодателят не може да толерира системни действия, които са в ущърб на университета. Както сами се убеждавате – надявам се независимо кой до кого пише – това се отразява негативно върху всички членове на катедрата. А в случая, най-вече върху кандидатите за хабилитация.
19: 40 Пенчева: Всъщност, ние изпадаме в ситуация, която е парадоксална със своята двойнственост.(…) Един член на катедрата заявява желание да се открие
хабилитационна процедура в негова полза, и същевременно не прекратява действията си срещу университета. По думите на ректора, това не може да продължава. И ако жалбата не бъде оттеглена, съответната процедура, задействана в 7-о РПУ, не бъде прекратена, той не е склонен да бъдат стартирани хабилитационни процедури.
Откъс от записа от катедрения съвет:
Вижте целия запис:
{http://v.piktv.bg/f/videos/15/piktv_2e444b4d88ecd46ecf078da97f5c90d6.mp4}
