ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
"Вярвам, че е възможно постигане на съгласие за рамките, по които да се договаря минималната работна заплата. За да може процесът да бъде по-прозрачен и да няма спекулации", каза в сутрешния блок на Би Ти Ви социалният министър Бисер Петков. Според него това може да стане с подобряване на работния диалог между работодатели и синдикати.
Увеличението на минималната работна заплата в периода 2018-2020 година е съобразено с основните данни от макроикономическата прогноза на Министерството на финансите – на базата на очаквания реален ръст на икономиката и средногодишната инфлация.
Бисер Петков ще представи в края на юни пред социалните партньори нов механизъм за прозрачно определяне на минималната работна заплата. Това е и една от препоръките на Европейската комисия. Минималната работна заплата е стандарт в политиката на доходите. Записаното увеличение пък отговаря на ангажиментите на правителството за устойчиво повишение на стандартите на живот в страната.
„945 хил., или близо 40%, са инвалидните пенсии, които се изплащат в момента. В обществото има нагласа, че има много неправомерно издадени свидетелства за намалена работоспособност”, каза още Петков. 518 хил. са инвалидните пенсии в пълен размер, а останалите са под формата на втора непълна пенсия.
Петков напомни, че за тази година е предвидена актуализация на всички пенсии от 1 юли с 2,4% и увеличаване на две стъпки на минималната пенсия от 163,18 лв. на 200 лв. За този ръст на минималната пенсия са нужни 100 млн. лв., които били осигурени от преизпълнение на приходите от осигурителни вноски за първото четиримесечие.
Относно средствата за деца с увреждания социалният министър напомни, че вече значително бяха увеличени помощите за децата с над 90% увреждания и обеща да се работи за по-адекватна помощ за децата с увреждания над 18-годишна възраст.
Социалното министерство подготвя и чисто нов закон за социалните услуги.
