ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Европейската минимална работна заплата е приложима в смисъл на унифицирането на методиката, по която се изработва. Това заяви заместник-председателят на Българската търговско-промишлена палата Красимир Дачев в сутрешния блок на БНТ.
Припомняме, че новият председател на Европейската комисия Урсула фон дер Лайенпредложи въвеждането на минимална работна заплата за всички работещи в ЕС.
“Заплата е производителност на работодателя, не на труда. По-скоро е невъзможно да има минимална европейска работна заплата”, каза още по темата Ваня Григорова от синдиката КТ "Подкрепа"
"Никой не може да заяви, че ще имаме 1000 евро заплата и толкова, но правилата могат да се определят", допълни тя.
“Стотици предприятия се дадоха на профсъюзите, но няма едно работещо към днес. Те дават съвети и рецепти за управление, но не и решения”, коментира Дачев.
“Административното налагане на каква и да е заплата е грешка. Това е пазарно решение. Може би след две поколения ще стигнем европейските заплати. Всичко се определя от изкарването на пари”, завърши Красимир Дачев.
