ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Пикът на сезонна заетост през летния сезон настъпва през месец юли, ето защо решилите да "закърпят" бюджета до края на годината трябва да бъдат особено внимателни за своите права при започване на работа. Според данните на НСИ за 2014 г., наетите в областите с черноморски курорти - Бургас, Варна и Добрич, са се увеличили с почти 64 000 през юли спрямо март.
Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" напомня на тези, които търсят работа да бъдат внимателни за своите права. Основните нарушения, за които хората, в това число и сезонните работници, се обръщат към инспекцията по труда, са неизплатени трудови възнаграждения и обезщетения, липса на допълнително възнаграждение за положен извънреден труд, работа на пълен работен ден при сключен договор за непълен работен ден, неиздадени от работодателя документи, свързани с трудовите правоотношения.
За съжаление, експертите констатират, че се затвърждава тенденцията сигналите да се подават, когато трудовите правоотношения са прекратени. В тези случаи правомощията на инспекторите са силно ограничени, а работниците и служителите трябва да търсят правата си по съдебен ред. Дейността на инспекцията обаче е най-ефективна при действащи правоотношения. Напоследък зачестяват случаите на измамени за работа в чужбина българи.
Най-важните сигнали, че може би става въпрос за измама, е нежеланието на тези, които предлагат работа, да се срещнат очи в очи с търсещите, комуникация само по телефон и онлайн, непредоставяне на договори - посреднически, както и трудови с чуждия работодател, преведени на български, искане на суми за различни такси и услуги, което е забранено от закона, и неиздаване на документи за тях.
