Последвайте ни в Google News Showcase
Близо 870 свободни работни места са представили 159 работодатели на 15 трудови борси, организирани от Агенцията по заетостта през май. Това съобщиха от пресцентъра на Агенцията. В директните срещи с бизнеса са се включили 1173 търсещи работа.
Трудовите борси през май са се състояли в градовете Исперих, Петрич, Раднево, Пазарджик, Левски, Ямбол, Карлово, Своге, Кула, Кърджали, Ветово, Тетевен, Крумовград, Плевен и Монтана.
Една специализирана трудова борса за продължително безработни е организирало бюрото по труда в Своге. В срещата са се включили 11 работодатели, които са обявили 69 свободни работни места. Набират се работници за длъжности в производствената сфера. 83 търсещи работа са присъствали, за да се запознаят с условията на работа и изискванията на работодателите.
Четиринайсет са общите трудови борси, които са се състояли в бюрата по труда в Исперих, Петрич, Раднево, Пазарджик, Левски, Ямбол, Карлово, Кула, Кърджали, Ветово, Тетевен, Крумовград, Плевен и Монтана. 148 работодатели са обявили 799 свободни работни места, като са представили своите изисквания за заемане на предложените позиции.
Търсят се работници и специалисти за длъжности с различна квалификация в областта на услугите и производството .
Презентирани са и свободни длъжности в Българската армия. 1090 търсещи работа са се запознали по-подробно с предложените свободни работни места и са разговаряли лично с работодателите.
В края на месеца Агенцията по заетостта се е включила със собствен щанд и презентация и в трудова борса за търсещи и получили международна закрила лица, организирана в София от Върховния комисариат за бежанците към ООН.
Борсата е предоставила възможност на работодатели от цяла България да се срещнат с участници от бежанската общност в страната, които активно търсят работа, както и да бъдат информирани за правото на труд на хората от тази група. Те са получили полезни съвети във връзка с наемането и осигуряването на дългосрочна и устойчива заетост на бежанци и са обсъдили с тях своите нужди, очаквания и предложения.
Пред присъстващите 8 работодатели и 57 представители на бежанската общност експертите от Агенцията по заетостта са представили услугите на бюрата по труда, насочени към целевата група, като са обърнали особено внимание на Програмата за заетост и обучение на бежанци.
През юни 2019 г. Агенцията по заетостта планира пет трудови борси.
