ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Уволнение по електронната поща. Това позволява на работодателите нова наредба, приета от правителството. Тя предвижда трудовите досиета да станат електронни. Промените засягат около 200 000 фирми. Идеята е да се улесни връзката работодател - служител. Това означава, че заповеди, болнични, молби за отпуски ще се подава през компютър. Има обаче и подводни камъни. Все по-често ще трябва да проверяваме електронната си поща, за да не се окаже, че сме уволнени, например. Хипотезата е напълно възможна, но не е толкова лесно, колкото звучи, предава Нова тв.
„Ние бихме искали с инспекцията по труда да общуваме онлайн, както общуваме и с данъчните. Искаме всичко да е онлайн. Аз също съм човек, искам същите права като служителите”, коментира Елена Онбрайт, директор на фирма за маркетингови проучвания.
Това обаче ще се случи само със съгласието на служителя и само с електронен подпис. Всички разходи ще са за сметка на шефовете.
