ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Констатираните случаи на работа без трудов договор през миналата година са 3688, като от началото на 2026 г. техният брой е 360, обявиха от Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”. Писменият трудов договор с ясно посочени условия на труд и заплащане гарантира в най-пълна степен правата на работниците, напомнят от Инспекцията по труда.
През миналата година инспекторите са извършили 21 969 проверки за недекларираната заетост. Това са 44% от всички извършени 49 660 проверки за годината. В резултат са наложени 4698 акта за административни нарушения във връзка с недекларирана заетост.
Преди да започне работата, служителят трябва да получил екземпляр от трудовия договор, подписан от двете страни, копие от вписването на началото на трудовото правоотношение, заверено в териториалната дирекция на НАП, и длъжностна характеристика.
Писмено договорената заплата е от значение за осигурителния доход, върху който се изчисляват обезщетенията при временна неработоспособност, майчинство, безработица, а в дългосрочен план и пенсията, напомнят от Инспекцията по труда.
