ГОРЕЩО
АКТУАЛЕН АНАЛИЗ: Арестите на тримата кметове на ДПС бяха неуместни! Много груба постъпка. Изборите ще се решат точно от ДПС и...
Турски медии гърмят: Ликвидирали Слави Бинев заради дълг от 1 млн. евро
СЕНЗАЦИОННА ВЕРСИЯ: Радев в задкулисна игра срещу Йотова - иска Гюров за президент
ЛЕДЕН ДУШ за Радев! Социолози го съсипаха: Резултатът от изборите са трагични - това е вот на недоверие към настоящото управление. И сблъсъкът НСО-Колтуклиева е сред факторите
ТАЙНАТА ПАДНА: Ето коя е какичката, с която спипаха да се целува пилотът Никола Цолов (СНИМКИ)
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Работодателите стават все по-изобретателни в начините да пестят от заплатите на служителите си. Изводът правят от Инспекцията по труда след проверки в цялата страна. Завръща се "модата" да бъдат сключвани договори за 4 часа, а да се работи по 8, дори по 10 часа на ден. Хванат е и работодател, който принуждавал хората си да излизат в неплатен отпуск всеки месец, но само на хартия. Реално те работели, съобщава Би Ти Ви.
препоръчано
„Всичко е свързано със задълженията на работодателя за възнаграждения, осигуровки, т.е. той се опитва по някакъв начин да пести”, обяснява Теодора Дичева от Главна инспекция по труда.


