ГОРЕЩО
ЯЗЪК ЗА БАРУТА: Депутати от ПП-ДБ дарили дребни суми на Цънцарова, но пък от сърце. А тя така се раздаде...
Партизан иска да нарани амбициите на Цървена звезда за плейофите
Клишето „задължителен мач“ отговаря напълно за сблъсъка Жалгирис - Барселона
САМО В ПИК! Асен Василев промотира Малена Малчева – Gen Z-дъщеря на осъждан за участие в ОПГ „Шейховете“, крали тонове гориво (СНИМКИ)
СУПЕР ШОУ В ПИК TV! Колтуклиева хвана натясно на улицата Найден Тодоров: Кой ви урежда да сте министър? Така ли се компенсира залязващата ви кариера на диригент? (ВИДЕО)
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Работодателите стават все по-изобретателни в начините да пестят от заплатите на служителите си. Изводът правят от Инспекцията по труда след проверки в цялата страна. Завръща се "модата" да бъдат сключвани договори за 4 часа, а да се работи по 8, дори по 10 часа на ден. Хванат е и работодател, който принуждавал хората си да излизат в неплатен отпуск всеки месец, но само на хартия. Реално те работели, съобщава Би Ти Ви.
препоръчано
„Всичко е свързано със задълженията на работодателя за възнаграждения, осигуровки, т.е. той се опитва по някакъв начин да пести”, обяснява Теодора Дичева от Главна инспекция по труда.
Дацов: Мерките на кабинета са политически и от тях няма икономически ефект
27183
преди 21 часа
Възможности за стаж в Българската народна банка през 2026 г.
8340
преди 21 часа


