ГОРЕЩО
Имаме въглищни централи, които ще задоволят вътрешното потребление на ток
Колтуклиева приключи ПП и ДБ: Вече сте толкова дискредитирани, че към когото се прилепите - носите само щети
НЯКОЙ ДЪРПА КОНЦИТЕ! Темата "Фентанил" разпали СТУДИЙНИ СТРАСТИ заради отсъстващата от проблема държава
Ало, Мирчев, елфите ти минаха всякакви граници! (СНИМКА/ВИДЕО)
ТОТАЛЕН ШОК от Козилата Ерато: ПП и ДБ ще подкрепят скромно Гюров, за да не му навредят
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Съотношението между средната работна заплата на обикновените работници и топ мениджърите във Великобритания се е увеличило три пъти от 1998 година досега, пише The Financial Times, цитиран от "Фокус".
препоръчано
Съгласно проучване, проведено от High Pay Centre and Manifest, ако през 1998 година средната заплата на топ мениджърите е била с 47 пъти по-висока от тази на редовия служител, то тази разлика през 2015 е 149 пъти.
Най-голяма разлика е отчетена между заплатата на мениджъра на WPP Мартин Сорел и неговите служители.
свързани новини
Сорел взема 42,9 милиона лири годишно – 810 пъти повече от работниците в тази компания.
ООН: Инфлацията при храните вероятно ще се ускори към края на годината
766
преди 4 минути
Самолет на DHL се сблъска с дрон край летището на Лайпциг
4978
преди 50 минути
Италия изпрати изтребители в Персийския залив в подкрепа на САЩ
6888
преди 1 часа
Русия разполага севернокорейска ракетна част в област Воронеж
7284
преди 4 часа


