ГОРЕЩО
СПЕШНА РОКАДА В НОВА ТЕЛЕВИЗИЯ: Асен Василев се тръшна болен - Лора Крумова с извънреден ход
КОАЛИЦИЯТА СЕ ТРЕСЕ: Бунт сред структурите на ДБ срещу Асен Василев
БОМБА В ПИК: Отлюспването на Лена от "Промяната" - отмъщение за "Чаталджагейт"
Калин Стоянов извади неудобен чат на Денков (ФАКСИМИЛЕ)
КАКВА ФРИВОЛНОСТ, АХ! Деси Радева обикаля Мрежата по черна дантела и сутиен (СНИМКА)
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Съотношението между средната работна заплата на обикновените работници и топ мениджърите във Великобритания се е увеличило три пъти от 1998 година досега, пише The Financial Times, цитиран от "Фокус".
препоръчано
Съгласно проучване, проведено от High Pay Centre and Manifest, ако през 1998 година средната заплата на топ мениджърите е била с 47 пъти по-висока от тази на редовия служител, то тази разлика през 2015 е 149 пъти.
Най-голяма разлика е отчетена между заплатата на мениджъра на WPP Мартин Сорел и неговите служители.
свързани новини
Сорел взема 42,9 милиона лири годишно – 810 пъти повече от работниците в тази компания.
Папа Лъв XIV с призив за край на конфликта в Украйна
1300
преди 7 минути
Мелони се разсърди на Тръмп заради Афганистан
10973
преди 5 часа
Великобритания се отказа от белия хляб и традиционния английски чай
12397
преди 6 часа


