ГОРЕЩО
Нидал Алгафари пред ПИК TV: Само от ТОЗИ ЧОВЕК зависи дали ще има предсрочни избори. Политиката се опростачи, а младите стават жертва на манипулации (ВИДЕО)
Брутална саморазправа с Асен Василев: Такова 7-минутно унижение от парламентарната трибуна не е имало скоро (ВИДЕО)
ВИЖТЕ ЦЯЛАТА ИСТИНА за Станислав Цанов! Как ютубърът окраде създателя си Волен Сидеров и си купи къща за близо милион
Кирил Петков се опита да подкопае етническия мир в България
Шефът на СДВР с ПЪРВИ ПОДРОБНОСТИ: Агитки и локали вандалстват в София след протеста, над 40 са задържаните (ВИДЕО)
ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Съотношението между средната работна заплата на обикновените работници и топ мениджърите във Великобритания се е увеличило три пъти от 1998 година досега, пише The Financial Times, цитиран от "Фокус".
препоръчано
Съгласно проучване, проведено от High Pay Centre and Manifest, ако през 1998 година средната заплата на топ мениджърите е била с 47 пъти по-висока от тази на редовия служител, то тази разлика през 2015 е 149 пъти.
Най-голяма разлика е отчетена между заплатата на мениджъра на WPP Мартин Сорел и неговите служители.
свързани новини
Сорел взема 42,9 милиона лири годишно – 810 пъти повече от работниците в тази компания.
Папа Лъв ХІV смята за нереалистично да се работи за мир в Украйна без Европа
7387
преди 10 часа
Саркози пише книга: В затвора най-нечовешкото насилие беше ежедневна реалност
12545
преди 10 часа
Одобриха бюджета за социално осигуряване във Франция
8511
преди 11 часа


