ПИК с нов канал в Телеграм
Последвайте ни в Google News Showcase
Около 25% от младежите в страната са безработни - това каза Димитър Манолов, президент на КТ „Подкрепа“. Процентът е в пъти по-голям, отколкото при възрастните, сравни той.
Работодателите не искали да наемат тези, които току-що са завършили образованието си, заради липсата на умения и навици. Предпочитали да взимат на работа по-възрастни, но квалифицирани хора. Според Манолов липсата на умения у младите хора се кореняло не в подготовката от образователна система, а основният проблем бил в обърканите взаимоотношения в училище. Освен това образователната система била комерсиализирана – било важно колко пари се наливат в нея. Това обаче според Манолов не е проблем само у нас, но и из другите европейски страни. Така младежите попадали в омагьосан кръг и накрая били принудени да изберат непривлекателни работни места за себе си.
По думите му имало много висшисти, който заемали позиции за среднисти. Например почти всички, които били завършили мениджмънт нямало къде да се реализират. Обикновено когато започвали да учат, повечето студенти не си давали сметка, че специалността, която са избрали, не е перспективна, добави Манолов. Тези, които владеели по няколко езика пък, обикновено работели в кол центрове за смешни пари. Във Франция и Германия например нямало контактни центрове, големите компании ги били изнесли у нас заради ниската цена на труда. Въпреки притеснителната тенденция президентът на синдиката бе категоричен, че тепърва ще навлизат нови форми на заетост и образованието трябва да успее да отговори на тях.
