Откриха нарушения в болницата във Видин

политически оксиморон подсъдим министър прави стожер законността

Политически оксиморон или как подсъдим министър се прави на стожер на законността

НАПРАВИ ГО НА МАРМАЛАД! Божанков съсипа Кокорчо с този пост и му поиска оставката: Рейтингът му е дъно

ЗАРАДИ 81 МИЛИОНА ЛЕВА: Калин Стоянов даде Демерджиев на главния прокурор

президентска сглобка призив обща подкрепа герб балотажа

Ще има ли президентска сглобка? Призив за обща подкрепа между ГЕРБ и ПП-ДБ на балотажа

неделя първо пик герб извънреден конгрес заради делян добрев живко тодоров

ПЪРВО В ПИК: ГЕРБ с извънреден конгрес заради Делян Добрев и Живко Тодоров

случва герб било спонтанно даниел митов разкри делян добрев решил оттегли

КАКВО СЕ СЛУЧВА В ГЕРБ? Не е било спонтанно! Даниел Митов разкри кога Делян Добрев е решил да се оттегли

ГОРЕЩО

НАПРАВИ ГО НА МАРМАЛАД! Божанков съсипа Кокорчо с този пост и му поиска оставката: Рейтингът му е дъно Бутнаха мъж от Лъвов мост в София Ето какво каза Олег Невзоров след разпита Болезнени думи за краха на "Исторически парк": Ивелин Михайлов обещаваше на инвеститорите Дисниленд с мирис на босилек и история, а им даде бетонен макет с привкус на финансова пирамида Стана ясно кога се е върнал във Варна Олег Невзоров - полицията го разпитва

Животът днес

8931

на 02.08.2015

Автор: ПИК

ПИК с нов канал в Телеграм

Последвайте ни в Google News Showcase

22 нарушения са установили служители от инспекцията по труда във Видин при проверки в болницата в града. Съставени са два акта. Нарушенията са предимно за разпределението на работното време, съобщи директорът на инспекцията Илиян Митов:

препоръчано

"Изчакваме да изтекат дадените предписания, след това да направим проверка на това доколко и как са изпълнени. Имам предварителна информация, че почти на 80% специално по отношение на работно време са изпълнени.

Графиците вече са променени, което ме радва.

За нарушенията има различни обективни и субективни причини- липсата на персонал или недостатъчно персонал, както и стереотипът на работа, който е години и е много трудно да се промени."

Сподели:

Facebook Telegram Viber